En años recientes, las prácticas laborales que tienen lugar en las compañías de videojuegos han estado bajo la mira y diversas investigaciones han señalado las dificultades que atraviesan los trabajadores ante condiciones de desigualdad, explotación e incluso acoso laboral. Gracias a que estos testimonios se hicieron públicos, algunas empresas han dado un paso hacia adelante para tratar de cambiar las cosas y hoy se reveló que Rockstar Games ha hecho lo propio.
De acuerdo con un reporte de Kotaku que cita 3 fuentes anónimas, Rockstar Lincoln, división de Rockstar Games que se encuentra en Reino Unido y que concentra las labores de prueba de los juegos que desarrollan los estudios de la compañía, ofreció plazas de tiempo completo para el personal encargado de revisar los juegos en sus distintas etapas de desarrollo. Aunque no hay confirmación por parte de Rockstar Games, la información refiere que el cambio en la situación laboral de estos trabajadores surtió efecto el pasado 1 de agosto y no se sabe si la medida se extenderá hacia las otras sedes de la compañía en el mundo.
Precisamente, los reportes que señalaban a Rockstar Games por prácticas de explotación laboral coincidían en que Rockstar Lincoln era la división que presentaba mayores situaciones de "crunch" e incluso la compañía reconoció que pidió a los trabajadores laborar los fines de semana y días festivos, aunque en términos estrictos y tal como sucede en muchos de estos casos, Rockstar negó que obligara a su personal a trabajar sin parar.
Por otra parte, el reporte refiere que Rockstar Lincoln ha modificado algunas reglas para su personal, como el retiro de la prohibición de tener teléfonos celulares mientras se trabaja. Anteriormente la división pedía a los trabajadores que guardaran sus dispositivos móviles en un locker como estrategia para garantizar que no hubiera filtraciones sobre los próximos proyectos de la compañía. Asimismo, la información indica que Rockstar Lincoln ha puesto en marcha un esquema de horarios flexible que permite a los trabajadores organizar sus tiempos de labor de acuerdo con sus necesidades.
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